如何在加拿大找到合适的工作?

发布时间:2012-05-04

来源:好年华留学

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  随着去加拿大留学移民人员择增加,很多去加拿大留学移民的人在加拿大谋求职业发展时,出现了一些困惑,找什么工作有前途?哪些职位受追捧,要想找到理想的工作需要哪些因素等等问题,下面就看看专家针对这些作为总结。

   随着去加拿大留学移民人员择增加,很多去加拿大留学移民的人在加拿大谋求职业发展时,出现了一些困惑,找什么工作有前途?哪些职位受追捧,要想找到理想的工作需要哪些因素等等问题,下面就看看专家针对这些作为总结。

  在加拿大什么工作

  近期,人力招募公司BrainstormStrategy和DECODE对全加拿大超过27,000名大学生进行调查,籍以了解他们心目中雇主的标准以及毕业后理想的受雇去处。结果显示,政府公务员、非牟利组织和大型IT公司令学生向往。

  公务员职位受热捧

  大学毕业生找工作费思量

  调查结果显示,加国联邦和省级政府公务员职位受大学生们青睐,在大学毕业生理想职业中排名稳居前一、二名。非牟利机构和组织亦相当受欢迎,像多伦多病童医院(Toronto’sHospitalforSickChildren)、加拿大癌症协会(theCanadianCancerSociety)、大卫铃木基金会(theDavidSuzukiFoundation)和大哥大姐(BigBrothersBigSisters)这样的慈善性质机构,均排在大学毕业生想入职的前25名。

  IT公司风头不减

  多年以来,大型高科技IT公司始终是大学毕业生们趋之若鹜的去向,这一倾向保持至今。诸如谷歌(Google)、苹果(Apple)、微软(Microsoft)和脸书(Facebook)这样的知名企业,仍是受过良好教育、在IT相关领域掌握一技之长的年轻人们的梦想。

  理想工作具三要素

  调查报告指出,大学生们衡量雇主高低优劣的核心标准主要包含三方面的因素,它们是:令人满意的收入、工作与生活的平衡度和受雇状况的稳定性,“这三个方面构成了未来加国雇主需要营造的全新雇佣条件之面貌”,研究人员如是说。此外,在迫在眉睫的人力资源短缺的趋势下,如何使得员工在职业生涯中享有革新与创造性的机会和乐趣,也是所有力争网罗秀人才的雇主们所面对的挑战之一。 

   大学生对经济和就业前景信心降

  调查结果提及,现时即将进入就业市场的加国大学生中,对加国经济状况持正面态度和对就业前景抱有信心者,较之于去年6部分的比例,今年下降至5部分。在当前动荡的经济大环境下,大学生们普遍把工作的稳定性、受保障性摆在位,不少学生甚至期望在同一家公司里度过其整个职业生涯。

  雇主需想法保住员工

  HewittAssociates公司的调查报告说,雇主面临的挑战是尽量使自己具有魅力,籍此保留住秀的员工。“一个公司出色的雇员往往也是富有野心和对其他公司富有吸引力的”,Hewitt公司的负责人之一指出,“如果一个雇主未能向其雇员提供加薪机会,他必然将面临失去人才的极大风险”。

  渥京公营部门职位预期下降

  据加拿大广播公司(CBC)消息,经济智囊机构加拿大咨议局(theConferenceBoardofCanada)预测,随着联邦政府经济刺激政策的完结和救市资金的冻结,渥京地区在公共服务领域的工作职位将减少3.部分,即在201较快,该地区公营部门的工作职位将减少6,200个,而这一趋势亦会阻碍同一地区其他工业领域的招工录用工作。

  加拿大联邦政府已经宣布冻结政府部级开支,这必将限制当地公营部门职位的增长。而由于公营部门的产出占该地区总量的四分之一,故而公营部门职位的减少将对地区的整体经济造成重大影响。

  “因此,联邦公共服务工作的消减(主要以自然减员的方式)将使得渥京地区来年为2008—200几年间的经济衰退付出代价”。报告进一步预测,目前拥有160,400职位的公共行政工作,到201较快仍会有约1,900个职位的小规模减少,直到201较快轻微反弹,录得700个职位的增长。

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