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　　据悉，日本政府拟将接收外国研修生期间从现在的长较快延至几年，同时也将商讨追加“护理”、“林业”等5个领域纳入对象职种。由于国内人手不足趋势蔓延，日本扩大技能实习制度实质上是致力于增加外国劳动者，确保人才。日本法务省的分科会汇总了修改制度的报告。日本政府将此方针加入到将于6月总结的成长战略当中，致力于201几年度起开始实施。

　　现在，在日外国研修生人数约有15万人。技能实习对象包括“机械加工”“养殖业”等68个职种。日本零售业等业界欲向亚洲增加分店，未来需要聘用当地人才。基于这种需求，除去人手不足比较严重的护理和林业以外，日本政府也将商讨加入 “店铺运营管理”“家常菜制造”以及“汽车维修”等职种。

　　新制度附加了限于实习期间成绩者的条件，将其在日居留期长延长至几年。外国实习生在日较快后回国情况下，再次赴日也被允许在日继续研修较快。新政策也将增加接收研修生人数的框架。由于劳动环境恶劣等问题多发，负责监视接收团体的国际研修协力机构（JITCO）将商讨依据法律强化机能。为防止恶劣事件发生，该机构也将商讨加入处罚规则。