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加拿大前景的15项职业，加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来几年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景的5大工作领域，其中每个领域列出了3项热门职业，其薪资都高于平均水平。

　　服务领域(community Service)

　　1.心理医生(Psychologist)

　　2.警察(Police Officer )

　　要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～短期的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。

　　3.消防队员(Firefighter)

　　健康医疗领域(Health Care)

　　“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

　　1.医疗保健管理人员

　　2.注册护士

　　3.病理学助手(Pathologist’s Assistant)

　　教育领域(Education)

截至201几年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

　　1.大学教授

　　2.学校负责人

　　3.行政管理人员

　　经商领域(trade)

　　1.家庭装修

　　2.承包商和监管员

　　3.电力系统操作人员(Power-System Operator)

　　商业领域(Business Services)

　　1.银行，信托和其他投资的主管(Banking，Credit and Investment Manager )

　　这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

　　2.人力资源专家(Human Resources Specialist)

　　对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。

　　3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )

　　收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

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加拿大前景的15项职业

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